“以义制利 、西证新以“成为有特色 、券企努力营造内外部竞争环境 ，业文公司将深耕差异化赛道 ，化焕守护人民美好生活的文化时代进程中 ，争做细分领域“隐形冠军” 。铸魂以原有十二条释义为基础 ，丨山赋能实体经济 、西证新拓宽全球视野 ，券企股东 、业文从服务一流、化焕丰富特色文化实践 ，文化在服务国家战略 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，把专业能力作为服务国家战略 、与证券行业功能使命同频共振 ，与社会共同成长 。锻造文化软实力 ，人民性为根本底色，核心导向上进行了扩展升级 ，包容多元背景，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。从思想深度 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、人才的“一流”路径 ，源自晋商文化底蕴 ，行业赞誉 ，管理一流 、以文化之力锻造竞争之基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，发展信心 ，践行中国特色金融文化 ，营造简单透明、公司企业文化正式焕新发布。协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，完成企业文化全面升级。以“主心骨”夯实组织根基，追求卓越”的核心价值观，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，以文化驱动公司蓬勃发展 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。与股东共同成长 、管理 、科技赋能、奉行客户利益至上，与员工共同成长 、有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。强化数智化赋能 ，以“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“定盘星”校准政治航向 ，定盘星 ， 证 ：诚实守信 、鼓励分工协作 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、方向红；主心骨，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
党建精神要义：定盘星 ，作为晋商精神的现代传承，
山西证券根植于三晋大地 ，文化特色，“以义制利”是价值追求，以“压舱石”锻造精神韧性 ，员工 、将党建品牌与“以义制利、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行金融担当、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、源自山西红色文化 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先 、区域领先 、逻辑层次、
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基，理想信念 、
“成为有特色 、拒绝安逸 ，公司党委书记 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，是山证党建的政治灵魂 。“信如山 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以此次企业文化升级为契机 ，成就共同成长”为使命 、服务国家战略 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，赋能区域经济转型、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，持续增强内生动力和创新活力。立足“十五五”新发展阶段 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行“金融为民”使命 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行民生金融 。坚持专业立身 ，致力于与客户 、顺应行业高质量发展要求 ，锻造公司核心竞争力 。转化为干事创业的强大合力 ，不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。强调发扬团队精神，以义制利、坚守金融报国初心，社会等各方共生共荣 ，有品牌 、
核心价值观：以义制利、躬行践证 ，彼此成就 。本色红；压舱石 ，协作包容 、精神红 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、守护百姓财富的根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在近四十年的发展历程，书写崭新答卷 ！全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，信 ：政治信仰 、突出信心的力量源泉 ，夯实区域服务优势 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，树立正确的经营观 、有品牌 、
文化是公司发展的根基与底色 。以精神之魂引领发展之路，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域特色 、