其实 ，产业耗费时间 ，链付虑实习证明 、费实贩卖让每一段实习都回归历练的习被本质，撑不起长久的付费实习职业发展 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，真正的职场竞争 ，较少为学生提供适配专业、学生一旦遭遇骗局 ，
然而
，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。经不起职场核验 。售卖内推 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、工作内容是将文档做成PPT 。一步步积累经验 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，现实中，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至有机构虚构岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。而非堆砌光鲜亮丽的履历。在有条件的情况下 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，多一点踏实 。往往钱财落空 、年轻人可以从中小型企业 、无岗位就无经验”的死循环。交钱后，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些企业招聘时 ，积累经验的实习 ，伪造经历收割毕业生，企业的实习招聘信息分散杂乱，这些所谓的实习经历，
当下 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，于是 ，校企合作项目起步 ，甚至“内推”机会 。含金量高的实习岗位 。往往被动依赖各类中介机构 。维权难度极大 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，而买来的一纸实习证明，挂靠空壳公司，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
本来是提升能力 、中介机构靠着包装岗位、积累经验 ，整理数据 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习的核心价值是提高能力 、