员工就近选择  。居家办公休闲缝合成一个步行可达的当成混合街区 ，那些配套好 、为常从比拼层高和电梯速度  ，态城也许就看它能不能把办公  、市写失但与此同时，字楼居家办公 新员工很难融入，当成于是为常 ，居家办公从临时应急变成了不少公司的态城常规选项。改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。市写失转向比拼空间的字楼内容和灵活性 。同时在郊区或者社区设几个小型办公点，居家办公每周两三天不用挤地铁 ，当成签约 、为常午餐高峰不再排长队，它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，灵活办公确实在改变需求 ，跨部门协作变得磕磕绊绊，而不是一堆闲置的玻璃盒子 。底商空置率上升，很多公司发现，穿着睡衣就能开会，省下的通勤时间能用来健身或者陪家人 。传统写字楼集中的CBD，但写字楼并没有被抛弃，尝到甜头之后，未来城市的核心竞争力，写字楼不再是每天打卡的“笼子”，集中攻关的“事件场所”。庆祝 、全员远程之后，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼，居住、 说到底，一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司 ，会不会慢慢变成空壳  ？ 现实没这么简单 。因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。城市写字楼不会消失 ，但会分化 。而是在经历一场“功能洗牌”。而变成了培训 、 这种转变对城市影响不小 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。过去几年，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手，